Renten Versicherungsfrage ?

  • Hallo,


    vieleicht kennt sich jemand von euch damit aus ...


    ich habe vor knapp 5 Jahren eine Zusatzrentenversicherung Abgeschlossen bei meinem damaligen Arbeitgeber. Habe seitdem 50€ Monatlich da reingezahlt.



    Lange Rede kurzer Sinn...


    Ist es möglich diese zu Kündigen und sich Auszahlen zu lassen ? Als ich bei denen angefragt habe sagte man mir nur das das nicht ginge oder nur solange ich bei einem Arbeitgeber beschäftigt bin ? Klang für mich eher wie die wollen mich nicht gehen lassen.

  • und? reingeschaut?


    normalerweise steht dir die Kohle zu, je nach Vereinbahrung mit oder ohne spezielle Zinsen und u.U. nur für die Einzahlung in eine andere Altersvorsorge bei deinem neuen AG. Sollte aber alles in deinem Vertrag dazu stehen.

  • Zitat

    Original von acidflavour
    hey lass sie doch laufen die ist doch steuerfrei. alles was nach 2005 oder 6 komt muß dann auch noch versteuert werden... und wer weiß ob du wenns mal so weit ist überhaupt rente bekommst :-r



    jep, du hast noch einen alten Vertrag, lass den blos so, wie er ist!


    Auszahlen lassen kannst du ihn dir ab € 1000 Inhalt.
    Andere Möglichkeit, du kannst den Vertrag für ein jah beitragsfrei stellen lassen, weitere infos bei deinem Makler (z.B. bei mir :D )



    Andere Frage: Bei welchem Versicherer bist du?

    Erst wenn die letzten Golf 2, Passat 35I und Audi 80 abgewrackt sind, werdet Ihr merken, dass ein Dacia keine 20 Jahre hält!

  • Ist bei der Neue Leben Versicherung



    Wir sind erst vor kurzem Umgezogen und die Wichtigen Unterlagen liegen noch in Kartons muss ich mal raussuchen. Ist eine Betriebliche Altersvorsorge... laut Internet kann man die sich nicht auszahlen lassen.

  • ja, es ist aber ein Unterschied, ob du den auszahlen lässt (das geht bei fast allen nicht) oder in einen anderen vertrag umschichtest. oder einfach nichts mehr machst und aus diesem kleinen Pott später auch nur kleines kommt.


    Bei uns in der Firma ist es ähnlich, man wird sogar gezwungen einen gewissen %Satz einzuzahlen, der AG gibt ebenfalls freiwillig was dazu. Es gibt auch keine Vermögenswirksamen leistungen mehr sondern tolle altersvermögenswirksame leistugen :-r die sich nicht nach eigenem ermessen privat anlegen lassen. der AG ist grundsätzlich verpflichtet dir drei angebote zu machen. nur wenn er das nicht macht, kann man selbst anlegen. der Hammer ist aber, wenn man den AG wechselt, bekommt man wenn man unter 5 Jahren dabei war keinen AG Anteil zum neuen AG mit, man bekommt nur seinen Teil verzinst. Und man muß mindestens 30jahre alt sein. Wenn also jemand junges mal was anderes sehen will, hat der gleich die arschkarte. toll ist es auch, daß sowas immer schön verschwiegen wird und man gerade als einsteiger anfangs überhaupt null plan davon hat. heute würde sowas bei mir gleich mit in die gehaltsverhandlungen einfließen. ich find sowas echt zum kotzen, da hab ich auch schon gar keine lust mehr mir weitere gedanken drüber zu machen, weil ich kann eh nix dran drehen, außer zwischen Pest (IG Metall renten und pesionsfonds) und Cholera (Betriebsrente) zu wählen.

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